Identificar y ajustar estos medios intralaborales permite a las organizaciones crear una Civilización de trabajo que promueva el bienestar y la eficiencia.
Se cuenta con la reglamentación de una única metodología que cuenta con 8 instrumentos, Adentro de los cuales podemos encontrar:
eracción con sus subordinados. Para realizar la entrevista al jefe de este puesto, las preguntas deberán ser ajustadas a fin que el entrevistado aporte sus apreciaciones respecto a la relación que se
Intervenciones Directas: Como la reorganización de la carga de trabajo, ajustes en los horarios para mejorar el equilibrio entre la vida profesional y personal, y la prosperidad de las condiciones físicas del lado de trabajo.
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Artículo 5°. Custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial. Para la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial se aplicarán las riesgo psicosocial laboral siguientes reglas para cada unidad de los casos:
El trabajador carece de información suficiente, clara y oportuna sobre los cambios que se suscitan en la empresa y pueden afectarlo en su puesto de
Protocolo de intervención de factores psicosociales en el sector educativo – Prácticas de trabajo saludable para educadores.
Informes y Evaluación factores de riesgo psicosocial Descarga de informes de acuerdo a los resultados de los instrumentos aplicados a nivel individual y grupal.
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